Als CNC Kanter/Zetter werk je op de Zetterij en maak je onderdelen voor zowel de eigen producten van Zuidberg als voor klantopdrachten. Geen repeterend lopende bandwerk, maar vooral enkelstuks en kleine series tot ongeveer 30 stuks. Je bent hier dus niet alleen aan het kanten, maar denkt ook mee over de beste manier van bewerken. Je werkt met Safan kantbanken. Voor klantopdrachten krijg je het CNC-programma vanuit werkvoorbereiding. Bij producten voor Zuidberg programmeer je zelf met Safan besturing. Je werkt vooral met staal (98%) en af en toe met RVS. De platen zijn 1 tot 30 mm dik en kunnen flink groot zijn, tot wel 12 meter.
Je start je dienst met een korte dagstart waarin planning, kwaliteit en bijzonderheden worden besproken. Daarna ga je naar je machine. Je leest de tekening, stelt de machine en gereedschappen in en gaat kanten. Jij bepaalt hoe je het aanpakt. Tijdens het werk controleer je zelf je producten (ongeveer +/- 1 graad tolerantie) met meetmiddelen zoals een gradenboog. Zie je iets dat niet klopt? Dan pak je dat meteen aan. Zijn producten te groot om alleen te bewerken? Dan werk je samen met een collega en gebruik je hijsmiddelen om het werk veilig en goed uit te voeren. Je schakelt regelmatig met de lasserij en kwaliteitsafdeling, zodat alles soepel doorloopt.
Je komt terecht in een team van ongeveer 26 collega’s. Er zijn altijd eerste medewerkers aanwezig waar je met vragen terecht kunt. Kun jij zelfstandig kanten en hou je van afwisselend werk? Dan zit je hier goed.
- Rechtstreeks in dienst bij Zuidberg
Dus niet via een uitzend- of detacheringsconstructie. ZUIDBERG wil graag samen mooie resultaten behalen, dus de intentie is om te starten met een jaarcontract en bij wederzijds functioneren over te gaan naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Goed salaris (€ 2.981.31 - € 4.211,03, exclusief 15,5% ploegentoeslag ) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring, reiskostenvergoeding van €0,23, CAO grootmetaal, pensioenregeling via Pensioenfonds PME,216 uur vakantieverlof bij een fulltime contract (wat neer komt op zes weken) en 8% vakantiegeld.
- Werken in een tweeploegendienst én 36-urige werkweek.
In de ochtenddienst werk je van maandag t/m donderdag van 05:30 tot 14:45 en op vrijdag van 05:30 tot 12:00. In de middagdienst werk je van maandag t/m donderdag van 14:45 tot 00:00 en ben je op vrijdag vrij! De ene week werk je 39 uur per week en de andere 33 uur per week, hoe dan ook ben je op de vrijdag altijd (vroeg) vrij!
- Persoonlijke groei en ontwikkeling
Bij Zuidberg staat jouw ontwikkeling en groei centraal en het groeipad staat niet vast. Je kan zowel horizontaal als verticaal doorgroeien en ontwikkelen. Zuidberg blijft continu investeren in de medewerkers!
- Bonus
Je ontvangt €75 euro netto bonus op je verjaardag en er wordt elk vol halfjaar gekeken naar je ziekteverzuim. Ben je een half jaar niet ziek geweest? Dan ontvang je €136 euro netto aan bonus!
- Winstdeling
Naar rato van uren wordt er elk jaar in december een winstdeling uitgekeerd bij positief bedrijfsresultaat.
- Werkkleding, schoenen en PBM.
Je wordt voorzien van Zuidberg werkkleding, schoenen en persoonlijke beschermingsmiddelen
- Personeelsuitjes en extraatjes
Elk jaar wordt er een zomer barbecue en kerstborrel op het terrein georganiseerd. Ook wordt er gedacht aan overige feestdagen zoals Sinterklaas en krijgt elk team een budget voor teamuitjes!
Bij Zuidberg werken ruim 375 mensen. Maar wees gerust, ze hebben één teammanager voor elke 15 tot 20 medewerkers. Hierdoor zijn de communicatielijnen kort en kom je terecht in een informele sfeer. ZUIDBERG is een familiebedrijf en de directie is actief aanwezig op de werkvloer. De organisatie is financieel gezond en er is ruimte voor investeringen waar medewerkers over mogen meedenken. De cultuur is open en er is uiteraard ruimte voor humor.
De procedure ziet er als volgt uit:
- De eerste kennismaking zal zijn met Alwin Boer
- Bij een positieve kennismaking zal er een meeloopmoment plaatsvinden, zodat je een goed beeld van de werkzaamheden krijgt! Met daarbij aansluitend een tweede gesprek
- Een goede match vanuit beide kanten? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek met Mylan
Heb je interesse in de vacature bij Zuidberg of behoefte aan meer informatie?
Reageer via de sollicitatiebutton of mail je cv naar chris@metaalkanjers.nl. Liever bellen of whatsappen? Ook dan kun je terecht bij Chris van de Water op +31613280796, ook buiten kantoortijden.
#mksolliciteren
