Je start jouw werkdag om 07:30 uur en bespreekt samen met collega’s de planning voor die dag. Daarna ga je zelfstandig aan de slag met conventionele draaiwerkzaamheden en revisies aan onderdelen voor klanten binnen de industrie en maritieme sector. Geen standaard seriewerk, maar technisch uitdagend revisiewerk waarbij vrijwel iedere opdracht anders is. Juist die afwisseling maakt het werk interessant voor een echte vakman.
Je werkt aan onderdelen met afmetingen van Ø50 tot Ø450 mm en lengtes tot 3500 mm. Daarbij krijg je te maken met een grote variatie aan materialen, van standaard constructiestaal tot zeer sterke en slijtvaste staalsoorten die gebruikt worden binnen zware industriële toepassingen. Dat vraagt om ervaring, gevoel voor materiaal en een goed technisch inzicht. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid in hoe je een bewerking aanpakt.
Soms ligt er een spoedreparatie waarbij een klant stil ligt en snel geholpen moet worden. Juist dan moet je kunnen schakelen en met oplossingen komen. Je kijkt verder dan alleen de tekening en denkt actief mee over de beste aanpak om onderdelen weer perfect passend en betrouwbaar functionerend te krijgen. Tijdens het werk houd je zelf de controle over maatvoering en kwaliteit. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van de bankwerkerij, verkoop en projectleiding om samen mooie technische oplossingen neer te zetten. Echt een functie voor een conventioneel verspaner die houdt van vrijheid, verantwoordelijkheid en technisch uitdagend werk.
Je komt terecht binnen een klein machinaal team van drie man waar iedereen gewoon zegt waar het op staat. Geen gedoe, maar samen zorgen dat het werk goed gebeurt. Binnen GBS krijg je veel vrijheid in je werk en vertrouwen in jouw kennis en kunde. Je werkt met collega’s die net als jij houden van techniek, aanpakken en mooi werk afleveren. De sfeer op de werkvloer is nuchter en direct, maar er wordt ook gelachen. Er wordt hard gewerkt, maar wel met plezier. Dat voel je meteen zodra je de werkplaats binnenloopt. Tegelijkertijd blijft GBS volop investeren in nieuwe technieken, machines en ontwikkelingen binnen revisie, machining services en tandwielkasten.
- Rechtstreeks in dienst bij GBS International.
Dus geen detachering of lange constructies. GBS zoekt iemand voor de lange termijn met uitzicht op een vast contract.
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro.
Denk aan een salaris tussen de €3.750 - €5.000, 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, PME pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
- Werken in dagdienst binnen een 40-urige werkweek.
Je werkt van 07:30 tot 16:00 uur. Daarbij wordt regelmatig flexibiliteit gevraagd bij spoedreparaties of urgente opdrachten.
- Informele werksfeer met een echt teamgevoel.
Binnen GBS hangt een nuchtere en directe sfeer. Op vrijdagmiddag is er regelmatig een borrel en door het jaar heen worden er BBQ’s, personeelsfeesten en andere activiteiten georganiseerd. Je merkt dat werkplezier hier echt belangrijk is.
- Goede faciliteiten op de werkvloer.
Werkkleding wordt geregeld en tussen de middag staat er een verzorgde lunch klaar vanuit de kantine tegen inkoopsprijs.
GBS International begon ooit als Schaaf- en Boorwerk Rotterdam en groeide onder leiding van een groep gepassioneerde techneuten uit tot een internationale speler in onderhoud, revisie en machining services van tandwielkasten en complexe onderdelen. Wat ooit begon met ongeveer 20 medewerkers, is inmiddels uitgegroeid naar een organisatie met zo’n 250 collega’s verspreid over meerdere vestigingen. In Nederland heeft GBS International vestigingen in Oud-Beijerland, Schiedam en Mijdrecht. Sinds april 2026 behoort ook de vestiging in Dortmund tot de groep. Toch draait het nog steeds om dezelfde mentaliteit als vroeger: passie voor techniek, investeren in kwaliteit en altijd zoeken naar de slimste oplossing voor de klant.
Wat daarbij direct opvalt binnen GBS, is dat de medewerker echt centraal staat. Natuurlijk wordt er hard gewerkt, maar werkplezier vinden ze hier minstens zo belangrijk. Daar wordt ook daadwerkelijk tijd en energie in gestoken. Dat merk je niet alleen tijdens activiteiten of de vrijdagmiddagborrel, maar juist gewoon op de werkvloer. De sfeer is nuchter en direct. Collega’s helpen elkaar, er wordt hard gewerkt en tegelijkertijd hangt er goede energie in de hal. Geen gemaakte ‘familiecultuur’, maar gewoon een club techneuten die trots is op het werk dat ze samen neerzetten. De komende jaren wil GBS verder groeien en steeds meer specialistische technieken zelf in huis halen. Van engineering en machining tot complete revisies en het produceren van nieuwe onderdelen: het doel is om klanten volledig te kunnen ontzorgen op alles rondom tandwielkasten en rotating equipment. Daarvoor investeren ze volop in nieuwe technieken, machines en in mensen die trots zijn op hun vak. Kortom: een technisch uitdagende omgeving waar je als vakman nog echt kunt bouwen aan de toekomst.
De procedure ziet er als volgt uit:
- De eerste kennismaking zal plaatsvinden met de directeur van GBS International (Alber van Ekeren).
- Bij een positieve kennismaking volgt een tweede gesprek samen met de directeur en de chef werkplaats (Vincent) om dieper in te gaan op de werkzaamheden en de samenwerking binnen het team.
- Een goede match vanuit beide kanten? Dan brengt Ferdinand van Sprew jou telefonisch op de hoogte van het contractvoorstel.
METAALKANJERS beheert deze vacature namens GBS International. Sollicitaties dienen dan ook via Metaalkanjers te verlopen. Een goede klik tussen jou als potentiële collega en GBS International vinden we erg belangrijk. De gesprekken over de vacature, jouw achtergrond en elkaars verwachtingen vinden daarom plaats bij GBS International.
Heb je interesse in GBS International, de vacature of wil je graag meer weten? Reageer dan via de sollicitatiebutton of mail jouw cv naar Ferdinand@metaalkanjers.nl.
Liever bellen of Whatsappen? Ook dan kun je terecht bij Ferdinand van Sprew via 06 3335 7411, ook buiten kantooruren.
#mksolliciteren
