Veelgestelde vragen van kandidaten

Voor iedereen die (actief) op zoek is naar een nieuwe baan in de metaalmaakindustrie van productie tot management. Of je nou gewoon benieuwd bent wat de markt te bieden heeft (passief) of omdat je zo snel mogelijk een nieuwe uitdaging zoekt (actief). Metaalkansen in de buurt is er voor jou!

Metaalkanjers is jouw sparringspartner van begin tot eind voor de rest van je carrière in de metaal! Metaalkanjers staat dagelijks in contact met honderden metaalbedrijven. Hierdoor hebben wij verborgen en zichtbare vacatures altijd in het vizier. Dit betekent dat je zelf niet meer alle vacaturebanken hoeft af te struinen of je in hoeft te schrijven bij talloze recruitmentbureau's. Metaalkanjers heeft één specialisme en dat is de Metaal. Wij spreken de taal en snappen als geen ander wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging. De juiste match is hierdoor zo gevonden. Contact met de bedrijven leggen wij. Zien we iets passends voor jou? Dan laten wij het jou weten. Naast het selecteren van de juiste matches, zorgen wij voor alle afspraken en zorgen wij dat jij een contractaanbod krijgt die je waard bent.

Alleen even aanmelden via deze link. Daarna plannen wij een online kennismaking met je in en gaan we aan de slag met het zoeken van passende metaalkansen voor jou!

Heel eenvoudig, via deze link. In het aanmeldformulier geef jij zelf aan wanneer je het beste te bereiken bent. Op dat moment proberen wij contact met je op te nemen voor een eerste kennismaking. Dit kan telefonisch of online via Teams.

De kennismaking vindt telefonisch of online plaatst. Vind je het fijner om toch bij ons langs te komen? Dan ben je natuurlijk van harte welkom bij ons op kantoor in Den Bosch. Tijdens de kennismaking halen we jouw wensen op en stellen we samen een profiel op. Hiermee kunnen wij aan de slag voor jou!

Tijdens de kennismaking horen we graag wat je werkverleden is én wat jouw arbeidswensen zijn (reisafstand, salariswensen en secundaire voorwaarden), zodat we precies weten waar we naar op zoek kunnen gaan.

De online kennismaking duurt ongeveer 20 minuten.

Het zou fijn zijn als je al een CV hebt. Die kun je in het aanmeldformulier uploaden. Hoe meer informatie we al van je hebben, hoe sneller en makkelijker de kennismaking verloopt. Heb je deze niet? Geen probleem, dan stellen we deze samen op tijdens de kennismaking.

Na de kennismaking stellen wij jouw anonieme profiel op. We gaan binnen én buiten ons metaalnetwerk voor jou op zoek naar banen die voldoen aan jouw wensen. Heeft een werkgever interesse? Dan hoor je van ons! Ben jij ook geinteresseerd? Dan ontvangt het bedrijf pas jouw volledige profiel.

Simpel! We vinden het belangrijk dat jouw gegevens pas gedeeld worden wanneer jij daar klaar voor bent! De metaalwereld is klein en veel bedrijven kennen elkaar. Daarom houden we dit graag anoniem voor jou! Je wilt liever niet dat je huidige werkgever op de hoogte is van jouw zoektocht, toch? Ook vinden we het belangrijk dat elke kandidaat een eerlijke kans krijgt bij een potentiële opdrachtgever en niet wordt beoordeeld op basis van geslacht, nationaliteit of leeftijd.

Jouw gegevens zijn altijd anoniem totdat jij bepaalt op een uitnodiging in te gaan. Dus: wanneer een bedrijf jou wil uitnodigen, krijg jij deze uitnodiging inclusief alle details van de functie en organisatie van ons. Lijkt jou dit ook iets en wil je op de uitnodiging ingaan? Dan pas delen wij jouw volledige profiel. De bedrijven waar je geen kennis wilt maken zullen dus nooit jouw volledige profiel ontvangen.

Wat we wel delen met opdrachtgevers zijn jouw kwaliteiten en ervaring met bepaalde systemen, machine of materialen. Ook delen we welke opleidingen en cursussen door jou zijn behaald, waar jouw nieuwe uitdaging aan moet voldoen, wat je huidige primaire arbeidsvoorwaarden zijn of waar dit aan moet voldoen. Ook delen we de reisafstand die je bereid bent om af te leggen.

Nee, zeker niet. Wij introduceren jou in plaats van dat jij dat telkens zelf hoeft te doen. Eigenlijk kun je het zo zien: jij solliciteert niet bij een bedrijf, maar een bedrijf kiest jou.

Nee, er is geen motivatiebrief nodig. Wij kennen jouw motivatie en delen op het moment dat dat nodig is.

Vacatures zijn vaak al eerder vacant dan dat ze online komen te staan. Publicatie blijft soms nog uit. Wij hebben deze vacature al in het vizier. Wist je dat er soms op basis van jouw ambities zelfs een functie wordt gecreëerd?

Metaalkanjers zorgt dat jij een persoonlijke consultant hebt. Hij of zij blijft met je in contact totdat je een passende uitdaging hebt gevonden. Iets gevonden? Dan hoor je dit via hem of haar. Laagdrempelig: via de mail, een belletje of Whatsapp! Net wat je fijn vindt!

Alles wat je zelf zou moeten doen als je ons niet kent, nemen wij uit handen. Denk hierbij aan het plannen van alle afspraken, wij kennen alle metaalbedrijven en kunnen op basis van voorgaande gesprekken en ervaringen de juiste begeleiding bieden, we hebben de belangrijkste 'inside information' en zijn er voor jou als sparringspartner; voor, tijdens en na het sollicitatiegseprek!

Het gesprek voer jij samen met de werkgever. Wij helpen jou in een goede voorbereiding van dit gesprek. Wij weten immers waar de werkgever naar op zoek is en vaak kennen we je gesprekspartner al. Hierdoor kunnen we je nog meer tips geven. Tips die belangrijk zijn voor de werkgever en dus voor jou.

Jammer, maar geen probleem. We gaan gewoon weer verder met de zoektocht naar een passende nieuwe uitdaging voor jou.

Doordat wij bekent zijn in de metaal, begrijpen wij wat jij zegt en nodig hebt. Wij spreken de taal. De werkgever weet zo al wat jij zoekt en wat je verdient of wilt verdienen. Kan een bedrijf hier niet aan voldoen? Dan zullen wij dit bedrijf niet bij je voorleggen. Dit bespaart heel wat onnodige kennismakingen.

Alleen bepalen of jij op gesprek wilt. Wij plannen dit voor je in en begeleiden je in de voorbereidingen.

Gemiddeld krijgt een kandidaat in een actieve zoektocht naar een nieuwe baan 3 tot 15 uitnodigingen van passende bedrijven. Dit is afhankelijk van de functie, jouw zoekgebied (regio), ambitie en periode van het jaar.

Dan bellen wij je. Wat vond je ervan? Wij checken dit ook altijd bij het bedrijf. Was dit van beide partijen positief? Dan zorgen wij voor de vervolgafspraken.

Metaalkanjers is geen detacheringsbureau. Dit betekent dat je direct in dienst gaat bij je werkgever. Niet eerst bij ons dus via uitzend- of detacheringsbasis. Niemand zit te wachten op een onzeker dienstverband middels uitzenden of detachering, toch? Zodra wij samen een mooie uitdaging voor jou hebben gevonden, kun je direct in dienst bij de werkgever. We blijven natuurlijk wel graag met je in contact om te horen hoe het met je gaat.

Wij bekijken altijd eerst het contractaanbod van de opdrachtgever. Als dit niet goed voelt, zorgen wij dat het wordt aangepast, totdat wij denken dat het past bij jouw wensen.

Dat is natuurlijk heel jammer en vervelend, maar eigenlijk niet anders dan dat je zelf opzoek was gegaan naar een nieuwe baan. Wij zijn er op elk moment voor je voor advies en vragen. We gaan gewoon weer voor je op zoek, want wij zijn er voor de rest van je metaalcarrière.