Teamleider Productie

Wil je leidinggeven op een mensgerichte manier, door te luisteren, verbinden en ondersteunen? Lijkt het je mooi om technische operators te begeleiden in hun ontwikkeling terwijl je er tegelijkertijd voor zorgt dat de productielijnen draaiende blijven? En zoek jij een rol waarin je mee kunt bouwen aan structuur en professionalisering zonder het familiegevoel te verliezen? Check dan snel deze vacature van Teamleider Productie bij Metalflex in Lekkerkerk!

Je stapt binnen in een indrukwekkende productielocatie van maar liefst meer dan 15.000m2. Overal om je heen zie je beweging, lange lijnen, strakke machines op een schone witte productievloer. Hier staan 9 eigen ontwikkelde profileerlijnen tot wel 60 meter lang! Rollen staal verdwijnen erin en komen er aan de andere kant uit als onderdelen die je later overal ter wereld terugziet. Je ziet producten voor grote distributiecentra, geautomatiseerde magazijnen, zonneparken, magazijnrobots, bedrijfsdeuren en zelfs aanhangwagens die je gewoon onderweg tegenkomt voorbij schuiven.

Als Teamleider help je mee om de organisatie verder te professionaliseren zonder het familiegevoel te verliezen. Met jouw komst ontstaat er een nieuwe laag tussen de walsoperators en de productieleiding. Je krijgt 4 tot 5 productielijnen onder je hoede en wordt het vaste aanspreekpunt voor 15 tot 20 operators. Je bent zichtbaar op de vloer en houdt de lijnen kort, terwijl je tegelijk meebouwt aan de structuur die nodig is voor de groei van Metalflex.

Je start jouw dag met de dagstart. Daar hoor je wat er speelt, welke lijnen extra aandacht nodig hebben en waar jouw focus die dag ligt. Soms stem je iets af met logistiek of bedrijfsbureau. Soms valt er iemand uit en moet jij direct bijsturen. Vanuit de dagstart weet jij wat prioriteit heeft.

Daarna ben je vooral op de vloer te vinden. Je loopt je rondes, spreekt operators en voelt snel aan waar iets wringt of juist goed loopt. Omdat jij dichtbij staat merk jij als eerste waar iemand ondersteuning nodig heeft of kan groeien. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en helpt mensen hun werk goed te doen.

Je werkt nauw samen met de productiemanager en jouw collega-teamleider. Samen kijken jullie vooruit naar bezetting, nieuwe producten en opleidingsbehoeften. Jij bent de schakel tussen vloer en kantoor en houdt kwaliteit, veiligheid en output scherp in de gaten. Hier geen hiërarchie, maar dienend leiderschap: jij zorgt dat het team sterker wordt zonder het familiegevoel te verliezen.

• Lean en 5S initiatieven begeleiden
• Medewerkers coachen en ontwikkelgesprekken voeren
• De schakel zijn tussen productie, logistiek, bedrijfsbureau en engineering

Metalflex groeit en daarom worden er nu 2 Teamleiders toegevoegd aan de organisatie. Jij vormt samen met jouw collega-teamleider de nieuwe schakel tussen de productievloer en het management. Je krijgt ruimte om mee te denken over structuur, samenwerking en communicatie. Je bouwt actief mee aan een duidelijke organisatie zonder dat het familiegevoel verloren gaat.

• Een vast contract in het vooruitzicht bij Metalflex
  Je komt rechtstreeks in dienst bij Metalflex. Geen uitzendconstructie of detachering. Je start met een jaarcontract en als jij goed zit en het werk bij je past zetten ze dat graag om naar vast. Veel collega’s werken hier al jarenlang en blijven hier omdat ze worden gezien en gewaardeerd.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  Goed salaris (€4.000 - €5.500) afhankelijk van jouw kennis en ervaring, reiskostenvergoeding van €0,23 per km, CAO kleinmetaal, pensioenregeling via Pensioenfonds PMT en 25 vakantiedagen. Overuren worden uitbetaald tegen 128% voor de eerste twee uur en daarna 146%.
• Familiegevoel
  Bij Metalflex word jij echt onderdeel van de familie en dat voel je in alles. Jullie doen het met zijn allen: nuchter, betrokken en zonder gedoe. Collega’s staan voor elkaar klaar, nemen verantwoordelijkheid en werken samen vanuit hetzelfde doel: steeds een beetje beter worden. Proactiviteit, betrokkenheid, samenwerken en kwaliteitsbesef zitten diep in het team en merk je elke dag op de werkvloer. Er is vertrouwen, ruimte om initiatief te nemen en waardering voor iedereen die zijn schouders eronder zet. En omdat jullie samen bouwen aan het resultaat, deel jij ook mee in het succes.
• Persoonlijke groei en ontwikkeling
  Je krijgt veel vrijheid om deze nieuwe rol verder vorm te geven. Je bouwt mee aan de structuur van de organisatie en hebt een grote invloed op hoe processen en teams zich ontwikkelen. Wil jij een team beter laten samenwerken? Een nieuwe werkwijze testen? Iemand helpen doorgroeien? Hier kan dat.
• Werken in dagdienst met veel flexibiliteit.
  Als Teamleider werk je in principe in dagdienst van 07:30 - 16:30, maar soms ben je er om 06.00 uur om de eerste ploeg te ondersteunen bij de opstart. Je beweegt mee met wat het team nodig heeft en handelt vanuit de verantwoordelijkheid die bij deze rol hoort. Je hebt vrijheid om je eigen dag logisch in te delen zolang je zichtbaar bent voor je team.
• Altijd schone en complete werkkleding!
  Je krijgt een fatsoenlijk kledingpakket en alles wordt wekelijks voor je gewassen en onderhouden. Je hebt eigen kluisjes en als je iets extra nodig hebt dan regelen ze dat.
• Extra’s die je echt voelt!
  Bij Metalflex houden ze van spontaniteit en dat voel je. Op woensdag staat er soep klaar. Op vrijdag is het snackdag en vul je zelf in waar je zin in hebt. Als het warm is staat er zo een ijskar voor de deur en na een drukke periode kan er ineens een hamburgerkar het terrein op rijden. Rond de feestdagen krijg je een kerstpakket, met Pasen tulpen en een paasstol en aan het eind van het jaar neem je bijvoorbeeld zomaar een zak oliebollen en appelflappen mee naar huis. In de zomer is er een BBQ en met kerst zit je met collega’s aan een warm diner. Tijdens de bouwvak is Metalflex twee weken gesloten en tussen kerst en oud en nieuw ben je ook vrij. Het zijn simpele dingen, maar ze laten precies zien hoe ze met hun mensen omgaan!

Metalflex zoekt een leidinggevende die mensen ziet en tegelijkertijd begrijpt wat er op de vloer gebeurt en daar op een nuchtere en respectvolle manier leiding aan geeft. Jij bent benaderbaar, duidelijk en in staat om te schakelen tussen generaties en niveaus. Tegelijkertijd kun je wanneer het nodig is duidelijk sturen, beslissingen nemen en verantwoordelijkheid pakken. Jij brengt de juiste balans tussen mensen, processen en techniek.

Je past goed als jij:

• Mensen kunt coachen, verbinden en richting geven zonder de sfeer te verliezen.
• Technisch inzicht hebt en ervaring hebt in een technisch productiebedrijf of in het aansturen van een team.
• Snel kunt schakelen, kunt sturen waar dat nodig is en verantwoordelijkheid pakt wanneer de situatie dat vraagt.

Metalflex is een bedrijf met een eerlijke en no nonsense mentaliteit in de positieve zin. Je zegt wat je doet en je doet wat je zegt. Betrouwbaar en nuchter. Wat 18 jaar geleden begon, is uitgegroeid tot een professioneel bedrijf met inmiddels 65 medewerkers. Ze leveren wereldwijd onderdelen van geautomatiseerde magazijnen tot machinebouw en solarinstallaties. Grote kans dat iets wat jij vandaag gebruikt langs een magazijn gaat waar profielen van Metalflex in zitten.

Als Teamleider kom je terecht in een organisatie waar bijna geen verloop is. Mensen werken hier al jarenlang en dat merk je aan alles. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en spreken dingen uit wanneer dat nodig is. De directeur is betrokken en voor iedereen aanspreekbaar. Jij bent hier geen nummer maar iemand die gezien wordt, serieus genomen wordt en een belangrijke rol krijgt in hoe de organisatie zich verder ontwikkelt.

Metalflex groeit en wil zich blijven professionaliseren. Jij krijgt daarin een belangrijke positie. Je bewaakt de cultuur, ondersteunt jouw mensen en helpt mee om structuur te brengen zonder dat het warme karakter verloren gaat. Als jij ergens wilt werken waar jouw invloed er echt toe doet, dan zit je hier goed!

De procedure ziet er als volgt uit:

• De eerste kennismaking zal zijn met de Productiemanager en HR.
• Bij een positieve kennismaking zal er een meeloopmoment plaatsvinden, zodat je een goed beeld van de werkzaamheden krijgt!
• Een goede match vanuit beide kanten? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek met HR.

METAALKANJERS beheert deze vacature namens Metalflex. Je solliciteert dan ook bij Metaalkanjers. Een goede klik tussen jou als potentiële collega en Metalflex vinden we erg belangrijk. De gesprekken over de vacature, jouw achtergrond en elkaars verwachtingen vinden daarom plaats bij Metalflex in Lekkerkerk. Zo kunnen wij en ook jij ontdekken of er een klik is.

Heb je interesse in de vacature bij Metalflex of behoefte aan meer informatie?
Reageer dan via de sollicitatiebutton of mail je cv naar junice@metaalkanjers.nl. Liever bellen of whatsappen? Ook dan kun je terecht bij Junice Mauriks op 06 1825 8902, ook buiten kantoortijden.

#mksolliciteren